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Gestão de e-commerce, sem gestão de pessoas, não funciona

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Recentemente tive um problema em uma loja virtual e tive de entrar em contato com a empresa. O atendimento foi
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Como 3 dicas simples podem destravar o seu inglês

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Eu conversava com uma executiva a respeito da enorme pressão que ela estava passando na carreira e quais alternativas ela
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A angustiante tarefa de decidir quando outros dependem de você

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Uma executiva me procurou certa vez porque, no passado, desejara muito ser CEO, e havia conseguido! Entretanto, depois de três
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Sobre o mês e o dia das mulheres (especialmente para as mulheres executivas)

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Olho minha agenda e vejo que todos os meus coachings de hoje são com executivas. No grupo de estudos que
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O que eu aprendi ao dar coaching para mulheres líderes empresariais

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Quando em 2002 decidi sair da área de tecnologia e ingressar na carreira de formação de líderes executivos e empresariais
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Quais são as tendências para as profissões em 2018?

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Sua carreira se desenvolve em uma empresa, que atua em um mercado, dentro de um país, que está no mundo.
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Dois fatores de sucesso para a carreira

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O início de um novo ano com perspectivas de uma economia em contração é motivo de atenção com as ações
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Querer somente coisas fáceis não levará sua carreira a lugar algum

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Se um profissional desejar somente as tarefas fáceis e sem desafios, sua carreira vai levá-lo a nenhum lugar. Principalmente, se
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Seu sucesso depende de você acompanhar os mercados

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Quando o profissional ignora o que acontece no mercado, acaba por ser surpreendido pela demissão. É nesse momento que perde
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Os momentos terríveis que você vivencia e vence podem ser a história que incentivará alguém amanhã. Não desanime!

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Eu já quebrei, fiquei muito doente e pensei que tudo estava perdido, mas me recuperei. É esse aprendizado que gostaria
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Por que sumir por um tempo (só um tempinho) pode ser bom para sua vida e sua carreira

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No ritmo frenético do mercado, temos a tendência de preencher 100% do nosso tempo, mas isso leva ao esgotamento físico
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Duas dicas para lidar com o enorme desafio de manter-se atualizado

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Um grande problema que todo profissional tem de enfrentar é manter-se atualizado ao mesmo tempo em que atende às demandas
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Contratação: como desvendar a verdade além do currículo?

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Este texto chegou até a mim há 15 anos e nunca encontrei seu autor.  Ao que tudo indica é o
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O que o blockchain mudará em sua carreira em 2018?

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A principal recomendação para qualquer profissional em 2018 é: seja rápido! As maiores oportunidades de prosperidade e sucesso de carreira ocorrem
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Ninguém aguenta reuniões sem fim

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Um dos maiores problemas para manter a agenda em ordem é a quantidade de reuniões que têm horário para começar,
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Momento requer dos líderes mais atenção à motivação da equipe

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A crise brasileira está em pleno curso, e há muita tensão em países importantes, como Arábia Saudita, Irã e Venezuela,
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Integre as adversidades em seu plano de carreira e de vida

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Um plano de vida deve preceder o de carreira. Entretanto, em ambos os desenhos, é comum observarmos a falta de
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Feedback não é para ser traumático

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Já vi indivíduos traumatizados por conta de um feedback. No caso mais grave, conheci uma pessoa que teve uma hemorragia
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Pare de odiar quem faz follow-up

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Seria uma falta de sinceridade minha não iniciar este texto com uma confissão: eu odeio follow-up! Não gosto de fazê-lo
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O plano de vida precede o de carreira

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Por:  Sílvio Celestino Um grande problema que observo nos executivos é a ausência de um plano de vida que oriente seu
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Google e a estranha visão da diversidade reinante

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Já imaginava que James Damore, o engenheiro de software do Google seria localizado e demitido. Afinal, suas ideias, expressas em
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Antes de agir, compreenda a verdade

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Um grande problema ocorre quando o gerente está mais preocupado em agir do que em compreender a verdade da situação
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Rogério Ceni e a velha dúvida: todos podem ser líderes?

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A primeira competência a ser desenvolvida por alguém que decide se transformar em líder é a coragem. Sem ela, nenhuma
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Você é um executivo estratégico?

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Uma pesquisa da Korn Ferry mostrou que “apenas 23% das empresas estão confiantes de que seus executivos possuem capacidade de
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A modernidade só possui pontos positivos?

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No 20.º Congresso Mega Brasil de Comunicação, ocorrido em maio, em São Paulo, um dos conferencistas falava sobre os benefícios
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O único tipo de funcionário que pode salvar uma empresa

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Um leitor da Exame perguntou quais tipos de funcionários podem salvar uma empresa. Por mais improvável que seja, só há um
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O que será de sua empresa se você não formar novos líderes? E o que será do Brasil?

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Quando uma organização não tem um plano para formação continuada de líderes está fadada ao fracasso. Independentemente de seu porte,
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Forme líderes constantemente em sua empresa

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"Para cada gerente sem alguém que o substitua em caso de necessidade, existe uma fragilidade que coloca em risco a
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Quando a reputação voa pelos ares

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Alguns CEOs ainda imaginam que a experiência do consumidor é uma instalação feita em um shopping center para que potenciais
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Tite: quando o líder ganha o jogo

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Quando Tite assumiu a seleção brasileira, em sua humildade característica disse que, apesar das vitórias iniciais, todos deveriam se preparar
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Ser promovido à gerência sem o devido preparo é o último passo antes da demissão

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Imagine se você fosse aos hospitais e descobrisse que 60% dos médicos nunca estudaram medicina básica. Ou, então, que nas
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Três passos para o domínio emocional estar a serviço da verdade

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Um grande problema ocorre quando o líder não é capaz de descobrir a verdade dos fatos e toma uma decisão
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Três passos para se tornar um gerente cobrador

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“Quando isso estará feito? Eu sou um cobrador que vocês não fazem ideia!” Foi assim que o prefeito de São Paulo,
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5 passos para superar as duras críticas que você recebe como gerente

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Quando você decide ser líder deve saber que terá de conviver com críticas, e algumas delas poderão degenerar para agressões
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Como evitar o provincianismo departamental na empresa

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Certos comportamentos minam o espírito de equipe e o respeito mútuo. Profissionais que, evidentemente, são especialistas em sua área de atuação
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Os planos para… 2057

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É comum, em todo início de ano, as pessoas reverem seus planos e fazerem os ajustes iniciais ou, os mais
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Quais são as tendências para as profissões em 2018?

Sua carreira se desenvolve em uma empresa, que atua em um mercado, dentro de um país, que está no mundo. Portanto, para saber quais são as […]
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