Coaching

Desenvolvimento de Lideres Executivo(a)s por Silvio Celestino

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Notícias

Para ganhar mais, negocie!

Postado por Silvio Celestino em 19 março 2012 às 7:00

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Postado por Silvio Celestino em 12 março 2012 às 17:23

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Carreiras promissoras para 2012 e os próximos anos

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Postado por Silvio Celestino em 26 janeiro 2012 às 8:00

Serviços

O propósito de nossos serviços é preparar líderes e fazê-los se interessar em ocupar posições relevantes nas empresas e no mundo.

Nossa especialidade é o desenvolvimento de líderes empresariais em posições estratégicas, como gerentes, diretores e CEO´s, mas de origem e formação técnica. Isto é que, que possuam background como: engenheiros, analistas de sistemas, contadores entre outros e que precisam se aprimorar nas questões relativas à liderança. Especialmente na gestão de pessoas, motivação e foco em resultados.

Para isto dispomos do processo de coaching individual e também de um conjunto de workshops e palestras com temas a serem abordados em acordo com as necessidades específicas de cada organização.

Nossos serviços:

- Coaching executivo (executive coaching) - Processo direcionado para desenvolvimento de competências de liderança. Foca as habilidades para produzir resultados e a modificação de comportamentos que reduzam sua efetividade. Pode ser direcionado para coaching de habilidades, performance, desenvolvimento ou negócios.

- Coaching em grupo - Processo direcionado para a equalização das competências de liderança do time de gestores da empresa. Utilizado para desenvolver o espírito de equipe, alinhamento e foco nos propósitos empresariais.

- Workshop “Como ser um Líder Coach” - O conhecimento essencial de liderança, as melhores práticas e as competências do líder reunidas em um único trabalho. Ideal para aprimoramento de líderes, revisão de conceitos, desenvolvimento de competências de liderança em gestores de origem técnica e atualização de líderes empresariais.


- Workshop “Sucesso Profissional Com Qualidade de Vida” - Workshop com o conhecimento e as reflexões para que o profissional desenvolva as ações que o permitam atingir o desempenho necessário no trabalho e gerir outras dimensões de sua vida pessoal com equilíbrio e energia.

- Palestra sobre “Feedback” - Como dar e receber feedbacks. Um método construido a partir das melhores práticas de liderança empresarial. O desenvolvimento das pessoas, do time, dos líderes e da empresa é proporcional à capacidade de orientação mútua de todos os envolvidos. A palestra mostra como fazê-lo minimizando-se as possibilidades de constrangimentos e potencializando os resultados.

- Palestra sobre Sucesso Profissional com Qualidade de vida - Palestra motivacional com foco no equilíbrio das pessoas. Tem o propósito de despertar os profissionais sobre suas responsabilidades para com seu auto-desenvolvimento, gerenciamento do estresse e qualidade de vida.


- Palestra sobre Marketing Pessoal - Tem o objetivo de fazer com que pessoas bem preparadas se interessem em ocupar posições relevantes na empresa. A palestra orienta o profissional a desenvolver um propósito relevante, marcante e inspirador para si e construir a partir dele uma imagem, fala e postura alinhadas a ele e também aos princípios e valores culturais da empresa.


- Palestra: Uma aventura chamada: Vida! - Palestra motivacional com o objetivo de despertar às pessoas para suas responsabilidades pelo desenvolvimento de sua maturidade e realização plena de suas potencialidades.

 
 
 

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