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Coaching, Gestão de Pessoas e desenvolvimento de líderes executivos e empresariais

Se você é gerente e precisa aprimorar sua habilidade em dar feedback.
Se você é diretor e precisa lidar com as questões políticas da empresa.
Se você é CEO e precisa lidar com a solidão empresarial.
Então meu trabalho é para você.
Sou coach de executivos e empreendedores. Por meio de processos de coaching, workshops e palestras, desenvolvo competências de gestão de pessoas e liderança em gerentes, diretores e presidentes de empresa, ou em executivos que querem ser promovidos a esses cargos.

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Palestras

Palestras motivacionais, inovadoras e com profundidade sobre temas relacionados à gestão de pessoas, liderança executiva e empresarial, e carreira executiva.

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Coaching

Coaching executivo e empresarial para o desenvolvimento de competências de liderança e de gestão pessoas. Exemplos de competências que podem ser desenvolvidas: comunicação, delegação, feedback, equilíbrio de vida pessoal e profissional, entre outras. Atendo a empresas e pessoas físicas.

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Produtos

Livros, artigos, vídeos e podcasts sobre: liderança executiva e empresarial, coaching, competências de liderança, gestão de pessoas e carreira.

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Treinamentos

Workshops presenciais, cursos on-line e webinars sobre liderança executiva e empresarial, competências de liderança, coaching, gestão de pessoas e carreira.

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Artigos

6 de Abril de 2018

Como 3 dicas simples podem destravar o seu inglês


Eu conversava com uma executiva a respeito da enorme pressão que ela estava passando na carreira e quais alternativas ela tinha fora da empresa atual. Ela […]

21 de Março de 2018

A angustiante tarefa de decidir quando outros dependem de você


Uma executiva me procurou certa vez porque, no passado, desejara muito ser CEO, e havia conseguido! Entretanto, depois de três anos, descobriu que não desejava mais […]

8 de Março de 2018

Sobre o mês e o dia das mulheres (especialmente para as mulheres executivas)


Olho minha agenda e vejo que todos os meus coachings de hoje são com executivas. No grupo de estudos que coordeno, a proporção é de dez […]

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Depoimentos

Valter Pitol – Diretor Presidente da Copacol

Silvio Celestino consegue instigar as lideranças, proporcionando o processo de reflexão e ação consciente. Ele traz direcionadores muito estruturados de que através da inspiração, transformação e objetivos claros é possível ter uma equipe de alta performance e atingir resultados consistentes para o negócio.

Paulo Loeb – Partner & Head of Business, F.biz

“Quando duas horas de conversa parecem trinta minutos significa que o papo foi bom. E, quando continuamos pensando ao longo da semana, significada que foi ótimo. Essa é exatamente a minha opinião sobre o trabalho do Silvio. Além de muito prazerosa, nossa caminhada em conjunto é sempre envolta de cumplicidade e riqueza de conteúdo muito além da vida corporativa! “

Twitter

Silvio Celestino @silviocelestino
"Outro risco que o líder corre ao exceder-se em momentos de feedback negativo é gerar elementos para que a empresa… https://t.co/eXCo0gMCfs
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Silvio Celestino @silviocelestino
I liked a @YouTube video https://t.co/0wMRalYDnm URGENTE: TEMOS UMA CHANCE PARA O VOTO IMPRESSO. #JornalDaJoice
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